Contrato vs. boleta de honorarios

Ingresa un monto bruto mensual y compara cuánto recibirías con contrato de trabajo y emitiendo boletas de honorarios, junto con las coberturas de cada opción.

Datos

Valores usados: UF 41.189,24 al 20-10-2026, y UTM $72.151 de 10-2026. Fuente: CMF.

Qué cubre cada opción

Coberturas y derechos con contrato y con boletas de honorarios
Cobertura o derecho	Contrato	Boletas
Pensión (AFP) y seguro de invalidez y sobrevivencia	Sí, cada mes	Sí, con lo retenido, en la Operación Renta
Salud (Fonasa o Isapre)	Sí, cada mes	Sí, con lo retenido
Accidentes del trabajo (Ley 16.744)	Sí	Sí, si cotizaste
Seguro para el cuidado de hijos (Ley SANNA)	Sí	Sí, si cotizaste
Licencias médicas pagadas	Sí	Sí, según lo que cotizaste
Seguro de cesantía	Sí	No
Vacaciones pagadas	Sí, 15 días hábiles al año	No
Gratificación	Sí, si la empresa tiene utilidades	No
Indemnización por años de servicio	Sí, según la causal de despido	No

Quienes emiten boletas cotizan para pensiones, salud, accidentes del trabajo y la Ley SANNA con lo retenido en sus boletas, según la Superintendencia de Pensiones. Hay excepciones por edad o por montos bajos.

Cómo se calcula

Contrato: al monto bruto se le descuentan AFP, salud (Fonasa), seguro de cesantía e impuesto único, igual que en la calculadora de sueldo líquido.
Boletas: al mismo monto se le descuenta la retención del año: 15,25% en 2026 y 16% en 2027.
Diferencia: líquido con contrato menos líquido con boletas.

Ejemplo resuelto

Con $1.500.000 brutos al mes en 2026 y AFP Modelo:

Con contrato recibes $1.217.170 (descuentos por $282.830).
Con boletas recibes $1.271.250 (retención de $228.750).
La boleta deja $54.080 más al mes, pero sin vacaciones pagadas, seguro de cesantía ni indemnización.

Preguntas frecuentes

¿Por qué con boleta parece que recibo más?

Porque mes a mes solo se descuenta la retención, que es menor que la suma de AFP, salud, cesantía e impuesto de un contrato. Pero con boletas no tienes vacaciones pagadas, seguro de cesantía ni indemnización, y en abril tus cotizaciones se pagan con lo retenido.

¿La retención de la boleta se pierde?

No. En la Operación Renta de abril, lo retenido se usa para pagar tus cotizaciones de pensión, salud y seguros, y tu impuesto anual. Si sobra, te lo devuelven; si falta, debes pagar la diferencia.

¿Por qué comparar con el mismo monto bruto?

Para ver el efecto de los descuentos sobre una misma cifra. En la práctica, un empleador además paga cotizaciones de su cargo cuando contrata, por lo que el costo para la empresa no es el mismo en ambos casos.

¿Qué pasa en 2027?

La retención de las boletas sube a 16% en 2027. Los valores de 2027 para el contrato (UTM, topes e ingreso mínimo) todavía no se publican, así que para ese año comparamos con los parámetros vigentes de 2026.

Fuentes oficiales

Última actualización: 19-10-2026

Aviso: Resultado referencial; no reemplaza la liquidación de tu empleador ni la asesoría de un contador.